ATE y autoridades del IPLyC Buenos Aires se reunieron para discutir mejoras laborales
En la agenda trataron temas para promover un entorno laboral justo y eficiente en el sector.
Argentina.- Con el fin de discutir la situación laboral de los empleados en los casinos bonaerenses y las políticas relacionadas con el juego en la provincia, los dirigentes de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) de la provincia de Buenos Aires, junto con representantes de las seccionales de Mar del Plata, Partido de La Costa y Tigre, se reunieron con Juan Puleston, director provincial de Hipódromos y Casinos del Instituto Provincial de Lotería y Casinos (IPLyC).
Durante la reunión, desde ATE expresaron su preocupación por la falta de pliegos licitatorios para los casinos de Mar de Ajó, Necochea, Hotel Sasso y el Casino del Mar, entre otros. A su vez, se abordaron situaciones singulares y derechos laborales vulnerados en algunos establecimientos como en el Casino de Tigre.
También se destacó la necesidad de implementar controles más efectivos sobre el juego en línea para prevenir, por ejemplo, el acceso de adolescentes a las plataformas virtuales.
Finalmente, se acordó realizar reuniones periódicas entre el sindicato y las autoridades con el objetivo de trabajar conjuntamente en la solución de problemáticas específicas del sector y garantizar mejores condiciones laborales para las y los trabajadores de casinos; y mejorar la explotación de los casinos para beneficiar a la provincia y sus habitantes.
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En representación de ATE estuvieron Juan Murgia, secretario gremial de ATE provincia; Ezequiel Álvarez, director del IDEP; Gastón Ayala, titular de ATE Tigre; Fito Méndez, ATE La Costa; y por ATE Mar del Plata estuvieron Karina Polo, secretaria de género de la seccional, y Julio Rodrigo del casino.
«Este encuentro marca el inicio de una colaboración continua entre ATE y las autoridades para resolver las cuestiones planteadas y promover un entorno laboral justo y eficiente en el ámbito de los casinos provinciales«, aseguraron desde ATE.
