Argentina: avanzan las negociaciones con los empleados del Hotel Casino Catamarca
La empresa acercó una nueva oferta. Desde el gremio creen que la situación se puede destrabar aunque advirtieron que hay todavía faltan puntos por resolver.
Argentina.- En el marco del conflicto entre el Hotel Casino Catamarca y los trabajadores nucleados en la Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (Uthgra) por el conflicto salarial de los empleados, se llevó a cabo una reunión entre las partes donde se discutió una nueva oferta ofrecida por la empresa.
Fabián Vega, secretario general de la Uthgra, mencionó que el martes tuvo lugar una reunión entre representantes de la empresa, del gremio y el gobernador Raúl Jalil. Según cuenta, la empresa ofreció reducir la carga horaria a seis horas y pagar la totalidad de la jornada.
«Durante todo el día de hoy estuvimos con todos los turnos del Hotel Casino informando lo propuesto por la empresa. Hasta recién estuvimos con los trabajadores. Quedamos en que vamos a pasar un modelo de recibo de sueldo para que ellos vean lo que realmente les corresponde cobrar por cada categoría con los acuerdos y los aumentos homologados», explicó el secretario.
Pese a que los empleados no quisieron hablar frente a las cámaras, los mismos se habrían mostrado satisfechos por la oferta aunque Vega advirtió que «hay que ver los números finitos«.
Juan Manuel Mejía, abogado del gremio, explicó que la empresa argumentó la no paga del convenio acordado en base a una «crisis» y a una «reducción de consumo», algo que tiene lugar a nivel nacional. Entre otras razones que expresó la empresa, según el letrado, estaría ligada al incremento del canon «que ellos tienen que pagar respecto de la actividad del juego».
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El letrado también mencionó que desde la empresa contaron en la reunión que los pagos adeudados para con los empleados, serán abonados. Vale acotar que la denuncia que inició días atrás, remarca que los empleados, desde febrero, solo perciben el 50 por ciento de sus sueldos.
Mejía también celebró, junto a Vega, que los empleados no firmaran acuerdos a espalda del gremio. Según denunciaron algunos empleados, la empresa pretendía hacerlos firmar una reducción horaria amenazando su fuente laboral. «Están precavidos y están atentos a cualquier situación».
Por último, el secretario se mostró optimista con la propuesta y anticipó que esperan cerrar el acuerdo entre el jueves 8 de agosto y el viernes 9 de agosto.
