Argentina: advierten por recortes en la contratación de personal en los casinos para la temporada
Desde la Asociación de Empleados de Casinos manifestaron su preocupación por la falta de contratación de personal que, aseguran, “ya debería estar trabajando”.
Argentina.- De cara a la próxima temporada de verano, distintos sectores que hacen a la oferta recreativa se preparan y refuerzan sus planteles para hacer frente a la demanda. Entre ellos se encuentra el juego estatal, aunque desde el sindicato de la Asociación de Empleados de Casinos (AECN) advirtieron que hubo recortes del gobierno de la Provincia de Buenos Aires en la contratación de personal para la temporada.
Desde la seccional de la ciudad de Mar del Plata de la asociación emitieron un comunicado en el que advirtieron que el gobierno provincial no autorizó la contratación de personal temporario que habitualmente complementa las plantas de trabajo de los distintos casinos estatales y lo vinculan al “cambio de era en la política nacional”.
Desde diciembre de 1988 rige un convenio entre Lotería Nacional y el gobierno bonaerense prorrogado sucesivamente para, a través del Instituto Provincial de Lotería y Casinos (IPLyC Buenos Aires), asumir la explotación de los casinos instalados en la jurisdicción provincial y estableció el pago de un canon del 35 por ciento del beneficio bruto, con sucesivas prórrogas. Desde entonces, los casinos habilitados por la Provincia, en algunos casos con concesiones a privados, son once, de los cuales tres están en Mar del Plata: el Casino Central, el Casino del Mar y el Casino Hotel Sasso.
Sin embargo, desde la AECN advierten que, a diferencia de otras temporadas de verano, todavía no fue contratado personal temporario que suele atender en los casinos de la Provincia y que incluso “ya debería estar trabajando”. “El cambio de era en la política nacional comienza a tener su impacto en la provincia de Buenos Aires. Como primera medida, no se autorizó la contratación de personal temporario para hacer frente a la próxima temporada de verano”, afirmó el dirigente de la seccional, Marcos Labrador.
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Según indicó, en los últimos cuatro meses llevaron adelante capacitaciones en las que prepararon a 180 aspirantes en siete casinos de la Provincia “para contar con personal calificado que nos permita explotar los casinos en las mejores condiciones, sobre todo en ciudades costeras”, explicó. Además, frente a los discursos que ponderan el ahorro estatal, remarcó que la inclusión de trabajadores temporarios en casinos provinciales durante el verano “es una inversión y no un gasto“: “Con más personal podríamos explotar en mejores condiciones nuestros casinos”, concluyó el dirigente sindical.
Ante esta situación, desde el gremio no descartan analizar el hecho de llevar adelante medidas de fuerza para que desde el gobierno provincial den marcha atrás con su decisión y permitan la incorporación de empleados de cara a la temporada estival.
