{"id":56845,"date":"2026-07-30T07:00:46","date_gmt":"2026-07-30T10:00:46","guid":{"rendered":"https:\/\/focusgn.com\/brasil\/?p=56845"},"modified":"2026-07-30T07:02:43","modified_gmt":"2026-07-30T10:02:43","slug":"tribunal-superior-do-trabalho-avalia-equiparar-demissoes-por-vicio-em-apostas-com-desligamentos-por-alcoolismo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/focusgn.com\/brasil\/tribunal-superior-do-trabalho-avalia-equiparar-demissoes-por-vicio-em-apostas-com-desligamentos-por-alcoolismo","title":{"rendered":"Tribunal Superior do Trabalho avalia equiparar demiss\u00f5es por v\u00edcio em apostas com desligamentos por alcoolismo"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Segundo o TST, demitir um trabalhador por doen\u00e7a estigmatizante \u00e9 discriminat\u00f3rio.<\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bras\u00edlia.- Os casos de demiss\u00f5es por <a href=\"https:\/\/focusgn.com\/brasil\/mpf-defende-ampliacao-do-repasse-dos-impostos-das-bets-para-o-sus\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">v\u00edcio em apostas<\/a> podem ser equiparados aos desligamentos por alcoolismo. O <strong>Tribunal Superior do Trabalho (TST)<\/strong> avalia aplicar as mesmas normas trabalhistas do v\u00edcio em bebidas para a ludopatia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De acordo com a Folha de S. Paulo, o \u00f3rg\u00e3o discute o tema e prev\u00ea que ele seja julgado ao longo do segundo semestre deste ano. A decis\u00e3o final do Tribunal pode servir como guia para determina\u00e7\u00f5es futuras de ju\u00edzes trabalhistas de todo o pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Veja tamb\u00e9m:<\/strong> <a href=\"https:\/\/focusgn.com\/brasil\/justica-concede-decisao-favoravel-a-loterj-em-acao-movida-contra-a-empresa-de-pagamentos-riopag\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Justi\u00e7a concede decis\u00e3o favor\u00e1vel \u00e0 Loterj em a\u00e7\u00e3o movida contra a empresa de pagamentos RioPag<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Desde 2012, o TST considera que demitir um trabalhador por doen\u00e7a estigmatizante \u00e9 discriminat\u00f3rio. O alcoolismo entra nessa categoria e a ludopatia pode tamb\u00e9m passar a integrar essa modalidade. Pessoas que s\u00e3o demitidas nessa circunst\u00e2ncia podem ter direito a serem readmitidas no emprego.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Alexandre Agra Belmonte, ministro do TST e coordenador nacional do Programa Trabalho Seguro<\/strong>, uma das maiores dificuldades em casos que envolvem v\u00edcio em apostas \u00e9 a comprova\u00e7\u00e3o de que a pessoa que foi demitida tem o diagn\u00f3stico de ludopatia e n\u00e3o apenas \u00e9 um apostador recreativo. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201c\u00c9 preciso diferenciar, com crit\u00e9rios t\u00e9cnicos, o que \u00e9 um comportamento reprov\u00e1vel e o que \u00e9 uma condi\u00e7\u00e3o cl\u00ednica que exige prote\u00e7\u00e3o. A indisciplina \u00e9 uma escolha consciente, que ainda pode ser corrigida com medidas mais brandas que a demiss\u00e3o, como uma advert\u00eancia ou uma suspens\u00e3o. J\u00e1 a patologia exige interven\u00e7\u00e3o m\u00e9dica\u201d, afirma o ministro do TST.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cQuando a compuls\u00e3o por jogo anula a autodetermina\u00e7\u00e3o do trabalhador, ele deixa de ter vontade pr\u00f3pria e perde o controle. O ato de apostar deixa de ser uma insubordina\u00e7\u00e3o para se tornar um sintoma que exige encaminhamento para tratamento, tal qual o alcoolismo\u201d, acrescenta Belmonte.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"> \u201cPor outro lado, se a ludopatia gera atos de extrema gravidade, como desvios do caixa da empresa para alimentar o mercado de apostas, a confian\u00e7a, alicerce do contrato de trabalho, \u00e9 rompida de forma irrevers\u00edvel. E nesses casos, o patrim\u00f4nio do empregador n\u00e3o pode ser sacrificado pela patologia do empregado\u201d, finaliza o coordenador nacional do Programa Trabalho Seguro.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Segundo o TST, demitir um trabalhador por doen\u00e7a estigmatizante \u00e9 discriminat\u00f3rio.<\/p>\n","protected":false},"author":689,"featured_media":54413,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"is_press_release":false,"is_interview":false,"is_opinion":false,"focusai_summary":"O Tribunal Superior do Trabalho (TST) do Brasil est\u00e1 avaliando equiparar a demiss\u00e3o por v\u00edcio em apostas (ludopatia) \u00e0 demiss\u00e3o por alcoolismo, considerando-a discriminat\u00f3ria. A decis\u00e3o, esperada para o segundo semestre, pode servir de guia para ju\u00edzes trabalhistas, exigindo diferencia\u00e7\u00e3o entre apostador recreativo e ludopata, mas ressalvando casos de extrema gravidade como desvio de caixa.","focusai_entities":"TST, Folha de S. 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