Festival corporativo realizado na Turquia re\u00fane mais de 2 mil colaboradores e se destaca por inova\u00e7\u00e3o, gamifica\u00e7\u00e3o e experi\u00eancias imersivas de engajamento interno.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
Comunicado de imprensa.- A SOFTSWISS <\/strong>recebeu cinco pr\u00eamios<\/strong> na 16\u00aa edi\u00e7\u00e3o do Eventex Awards 2026. <\/strong>O reconhecimento foi concedido ao SOFTSWISS Young Fest<\/a>,<\/strong> um festival corporativo de quatro dias <\/strong>realizado na Turquia para celebrar o 15\u00ba anivers\u00e1rio da empresa.<\/strong><\/p>\n\n\n\n A edi\u00e7\u00e3o deste ano do Eventex Awards bateu recorde hist\u00f3rico<\/strong>, com 1.405 inscri\u00e7\u00f5es de 58 pa\u00edses.<\/strong> O SOFTSWISS Young Fest conquistou o ouro na categoria Evento Corporativo e tamb\u00e9m foi premiado nas seguintes categorias:<\/p>\n\n\n\n O SOFTSWISS Young Fest reuniu mais de 2.000 colaboradores da empresa<\/strong> de diversas partes do mundo na costa do Mediterr\u00e2neo. Durante v\u00e1rios dias, o evento combinou sess\u00f5es de neg\u00f3cios, torneios esportivos, atividades em equipe e entretenimento, tudo integrado por uma plataforma digital personalizada. A lideran\u00e7a da empresa tamb\u00e9m participou de formatos n\u00e3o convencionais, como o \u201cC-level Show\u201d, em que executivos cozinharam para os funcion\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n Veja tamb\u00e9m: <\/strong>SOFTSWISS leva executivos ao NEXT Valletta 2026 para discutir crescimento de marca e estrat\u00e9gias de sportsbook<\/a><\/p>\n\n\n\n Um sistema de an\u00e1lise personalizado acompanhou em tempo real a participa\u00e7\u00e3o em 98 \u00e1reas de atividades,<\/strong> permitindo ajustes din\u00e2micos na programa\u00e7\u00e3o e melhor equil\u00edbrio das zonas do evento. Os dados tamb\u00e9m foram usados para aprimorar a experi\u00eancia dos participantes, com progresso vis\u00edvel, recompensas e rankings de equipes.<\/p>\n\n\n\n O j\u00fari do Eventex destacou resultados mensur\u00e1veis alcan\u00e7ados pelo Young Fest, incluindo:<\/p>\n\n\n\n Veja tamb\u00e9m:<\/strong> <\/a>SOFTSWISS convoca especialistas do setor para contribuir com o Relat\u00f3rio de Tend\u00eancias de igaming de 2027<\/a><\/p>\n\n\n\n Liudmila Glasunova, chief HR Officer da SOFTSWISS<\/strong>, comentou que \u201co SOFTSWISS Young Fest foi concebido para fazer duas coisas ao mesmo tempo: celebrar o 15\u00ba anivers\u00e1rio da empresa e dar \u00e0s pessoas de diferentes equipes e locais uma raz\u00e3o real para se conectar. Para n\u00f3s, era importante criar uma experi\u00eancia em que os colegas pudessem se conectar de forma natural, se sentir inclu\u00eddos e realmente querer participar. Estes cinco pr\u00eamios do Eventex s\u00e3o um grande reconhecimento das equipes por tr\u00e1s do projeto e um lembrete de que eventos corporativos podem desempenhar um papel poderoso no fortalecimento da cultura da empresa quando s\u00e3o constru\u00eddos em torno de um engajamento genu\u00edno.\u201d<\/p>\n\n\n\n Esta \u00e9 a terceira vit\u00f3ria da SOFTSWISS no Eventex Awards. Em 2024, o SOFTSWISS Value Fest conquistou ouro na categoria evento corporativo. No ano passado, o SOFTSWISS Kids Camp tamb\u00e9m recebeu ouro na mesma categoria, reconhecendo o programa de ver\u00e3o da empresa voltado para fam\u00edlias.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Festival corporativo realizado na Turquia re\u00fane mais de 2 mil colaboradores e se destaca por inova\u00e7\u00e3o, gamifica\u00e7\u00e3o e experi\u00eancias imersivas de engajamento interno.<\/p>\n","protected":false},"author":688,"featured_media":52146,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"is_press_release":true,"is_interview":false,"is_opinion":false,"focusai_summary":"A SOFTSWISS foi agraciada com cinco pr\u00eamios no Eventex Awards 2026 pelo seu festival corporativo, o \"SOFTSWISS Young Fest\", realizado na Turquia para celebrar o 15\u00ba anivers\u00e1rio da empresa. O evento, que reuniu mais de 2.000 colaboradores, foi reconhecido por sua inova\u00e7\u00e3o, gamifica\u00e7\u00e3o e uso de tecnologia personalizada para engajamento interno e an\u00e1lise de dados. Este reconhecimento sublinha a estrat\u00e9gia da SOFTSWISS em fortalecer a cultura corporativa e a coes\u00e3o da equipe em um ambiente global.","focusai_entities":"SOFTSWISS, Eventex Awards, Liudmila Glasunova","focusai_location":"Turquia","focusai_target_profile":"ceo_executive (0.9), supplier_vendor (0.9), investor_analyst (0.8), journalist_researcher (0.85), operator_casino (0.7)","focusai_suggestions":[{"label":"ROI do Engajamento?","query":"Qual o retorno sobre o investimento (ROI) mensur\u00e1vel de eventos corporativos de grande escala, como o Young Fest, na reten\u00e7\u00e3o de talentos e produtividade para um fornecedor B2B de iGaming?"},{"label":"Impacto na Cultura?","query":"Como a estrat\u00e9gia de gamifica\u00e7\u00e3o e engajamento interno demonstrada no Young Fest se alinha com a governan\u00e7a corporativa e a cultura de inova\u00e7\u00e3o da SOFTSWISS no mercado de iGaming?"}],"footnotes":""},"categories":[1827],"tags":[45,406],"class_list":["post-52145","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nossos-parceiros","tag-industria-de-jogos","tag-softswiss","press-release"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/focusgn.com\/brasil\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52145","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/focusgn.com\/brasil\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/focusgn.com\/brasil\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/focusgn.com\/brasil\/wp-json\/wp\/v2\/users\/688"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/focusgn.com\/brasil\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=52145"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/focusgn.com\/brasil\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52145\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":52155,"href":"https:\/\/focusgn.com\/brasil\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52145\/revisions\/52155"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/focusgn.com\/brasil\/wp-json\/wp\/v2\/media\/52146"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/focusgn.com\/brasil\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=52145"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/focusgn.com\/brasil\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=52145"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/focusgn.com\/brasil\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=52145"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\n
O programa de integra\u00e7\u00e3o incluiu sete torneios esportivos <\/strong>e quatro formatos de grande escala, conectados por um sistema de recompensas baseado em moedas virtuais. As equipes acumulavam moedas n\u00e3o apenas por vit\u00f3rias, mas tamb\u00e9m por colabora\u00e7\u00e3o e conclus\u00e3o de desafios, promovendo o engajamento coletivo em vez da competi\u00e7\u00e3o individual.<\/p>\n\n\n\n\n