{"id":47499,"date":"2026-03-05T06:29:21","date_gmt":"2026-03-05T09:29:21","guid":{"rendered":"https:\/\/focusgn.com\/brasil\/?p=47499"},"modified":"2026-04-19T21:11:43","modified_gmt":"2026-04-20T00:11:43","slug":"softswiss-lanca-serie-de-paineis-ao-vivo-para-auxiliar-negociacoes-na-industria-de-igaming","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/focusgn.com\/brasil\/softswiss-lanca-serie-de-paineis-ao-vivo-para-auxiliar-negociacoes-na-industria-de-igaming","title":{"rendered":"SOFTSWISS lan\u00e7a s\u00e9rie de pain\u00e9is ao vivo para auxiliar negocia\u00e7\u00f5es na ind\u00fastria de igaming"},"content":{"rendered":"\n

A primeira sess\u00e3o abordar\u00e1 como contratar melhor em 2026.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

Comunicado de imprensa.- Em 2026, a SOFTSWISS<\/a><\/strong> lan\u00e7ar\u00e1 uma s\u00e9rie de pain\u00e9is ao vivo no LinkedIn com sess\u00f5es regulares ao longo do ano, cobrindo an\u00e1lises profundas de produtos, desenvolvimentos regionais e as tend\u00eancias que moldam o futuro do igaming<\/strong>. O primeiro webinar, Stop Losing Talent: 7 Smart Steps for Hiring in 2026<\/em> (Pare de Perder Talentos: 7 Passos Inteligentes para Contratar em 2026), est\u00e1 agendado para o dia 20 de mar\u00e7o \u00e0s 13h no hor\u00e1rio de ver\u00e3o europeu (8h no hor\u00e1rio de Bras\u00edlia) no LinkedIn Live.<\/p>\n\n\n\n

Um novo formato para um di\u00e1logo mais aprofundado na ind\u00fastria<\/h2>\n\n\n\n

A s\u00e9rie de pain\u00e9is ao vivo do LinkedIn responde \u00e0 crescente demanda do setor por discuss\u00f5es acerca dos desafios operacionais e estrat\u00e9gicos da ind\u00fastria de jogos. A iniciativa expande o envolvimento de especialistas da SOFTSWISS com a comunidade global de igaming e fornece um formato pensado para as quest\u00f5es pr\u00e1ticas de neg\u00f3cios. Ao longo de 2026, a s\u00e9rie fornecer\u00e1 insights relevantes para operadoras em mercados regulamentados.<\/p>\n\n\n\n

Olga Resiga, diretora de Desenvolvimento de Neg\u00f3cios (CBDO) da SOFTSWISS<\/strong>, comenta: \u201cA s\u00e9rie de pain\u00e9is ao vivo do LinkedIn faz parte de nosso compromisso mais amplo com a lideran\u00e7a inovadora do setor. N\u00f3s a vemos como uma plataforma para discuss\u00f5es estruturadas e orientadas pela experi\u00eancia em torno dos desafios que os operadores enfrentam hoje. Nosso foco n\u00e3o \u00e9 apenas compartilhar conhecimentos, mas contribuir para um di\u00e1logo profissional mais informado e transparente em todo o setor de igaming\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Veja tamb\u00e9m:<\/strong> SOFTSWISS torna-se membro da ANJL, com Carla Dualib na Diretoria de Comunica\u00e7\u00e3o<\/a><\/p>\n\n\n\n

Primeiro painel ao vivo: estrat\u00e9gia de talentos em foco \u2013 20 de mar\u00e7o de 2026<\/h2>\n\n\n\n

A sess\u00e3o inaugural, Stop Losing Talent: Seven Smart Steps for Hiring in 2026, foi selecionada atrav\u00e9s de uma enquete do LinkedIn, posicionando a estrat\u00e9gia de talentos como o ponto de partida da s\u00e9rie, e acontecer\u00e1 no dia 20 de mar\u00e7o no LinkedIn Live. Organizada em parceria com a Pentasia<\/strong>, uma consultoria de recrutamento especializada nos setores igaming e digital, a sess\u00e3o ir\u00e1 explorar como as empresas podem atrair, proteger e reter profissionais de alto impacto num mercado de talentos cada vez mais competitivo e globalizado.<\/p>\n\n\n\n

O painel ao vivo apresentar\u00e1 sete passos pr\u00e1ticos para fortalecer a estrat\u00e9gia de aquisi\u00e7\u00e3o de talentos, examinar\u00e1 lacunas de contrata\u00e7\u00e3o comuns e menos vis\u00edveis e analisar\u00e1 exemplos reais de abordagens eficazes e ineficazes no mercado atual.<\/p>\n\n\n\n

Palestrantes<\/h2>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Relat\u00f3rio de tend\u00eancias de talentos em igaming 2026 em parceria com Pentasia<\/h2>\n\n\n\n

A sess\u00e3o do painel ao vivo ser\u00e1 baseada nos insights do pr\u00f3ximo relat\u00f3rio iGaming Talent Trends 2026<\/strong>, desenvolvido pela SOFTSWISS em parceria com a Pentasia. O relat\u00f3rio combina a experi\u00eancia operacional da SOFTSWISS em mercados regulamentados com os dados de recrutamento da Pentasia, acesso direto a redes de talentos de n\u00edvel s\u00eanior e insights baseados em respostas de pesquisas de mais de 90 l\u00edderes B2B e B2C.<\/p>\n\n\n\n

Ao combinar a experi\u00eancia de mercado operacional da SOFTSWISS com a intelig\u00eancia de contrata\u00e7\u00e3o global e dados de recrutamento do mundo real da Pentasia, o relat\u00f3rio serve como um guia pr\u00e1tico para empresas que criam estrat\u00e9gias de contrata\u00e7\u00e3o resilientes num mercado global em r\u00e1pida evolu\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Respondendo perguntas ao vivo<\/h2>\n\n\n\n

Antes da sess\u00e3o, a SOFTSWISS e a Pentasia convidam profissionais do setor a enviar perguntas para o painel. As inscri\u00e7\u00f5es podem ser direcionadas a um palestrante espec\u00edfico ou a um tema mais amplo, com quest\u00f5es selecionadas abordadas ao vivo durante o webinar.<\/p>\n\n\n\n

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