{"id":22202,"date":"2024-11-20T13:14:17","date_gmt":"2024-11-20T16:14:17","guid":{"rendered":"https:\/\/focusgn.com\/brasil\/?p=22202"},"modified":"2026-04-20T16:24:05","modified_gmt":"2026-04-20T19:24:05","slug":"fast-track-celebra-o-terceiro-ano-como-uma-empresa-certificada-great-place-to-work-no-setor-de-tecnologia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/focusgn.com\/brasil\/fast-track-celebra-o-terceiro-ano-como-uma-empresa-certificada-great-place-to-work-no-setor-de-tecnologia","title":{"rendered":"Fast Track celebra terceiro ano consecutivo sendo certificada como Great Place to Work no setor de tecnologia"},"content":{"rendered":"\n

A empresa obteve este reconhecimento pelo terceiro ano consecutivo.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

Comunicado de imprensa.- A Fast Track <\/a>anunciou que foi certificada pelo Great Place to Work\u00ae como uma das melhores empregadoras no setor de tecnologia pelo terceiro ano consecutivo.<\/p>\n\n\n\n

De acordo com comunicado da empresa, este reconhecimento reflete o feedback positivo dos funcion\u00e1rios sobre a experi\u00eancia de trabalhar na Fast Track, culminando em um impressionante Trust Index\u2122 de 88%.<\/strong> A Fast Track obteve essa certifica\u00e7\u00e3o por tr\u00eas anos consecutivos<\/strong> para seus escrit\u00f3rios europeus, come\u00e7ando com o escrit\u00f3rio em Malta em 2022, depois adicionando a Su\u00e9cia em 2023, e agora a Espanha em 2024.<\/p>\n\n\n\n

Veja tamb\u00e9m:<\/strong> Pagol.Bet fortalece sua estrat\u00e9gia no mercado brasileiro com a integra\u00e7\u00e3o do CRM da Fast Track<\/a><\/p>\n\n\n\n

O \u00edndice da Fast Track est\u00e1 acima da m\u00e9dia das organiza\u00e7\u00f5es certificadas pelo Great Place to Work\u00ae no setor de TI, Software e Solu\u00e7\u00f5es, demonstrando dedica\u00e7\u00e3o em construir um ambiente de trabalho de classe mundial em seus escrit\u00f3rios. Essa conquista reflete o compromisso da equipe de lideran\u00e7a com uma cultura positiva e pr\u00f3spera enquanto a empresa segue sua jornada de alto crescimento.<\/p>\n\n\n\n

\u201cN\u00f3s estamos comprometidos em manter nossa posi\u00e7\u00e3o como empregador de classe mundial, e essa certifica\u00e7\u00e3o reafirma nossos esfor\u00e7os para atrair e reter os melhores talentos. Nosso foco em ouvir o feedback dos funcion\u00e1rios e ter um ambiente inclusivo e de apoio permite que nossa equipe prospere, beneficiando, em \u00faltima inst\u00e2ncia, nossos parceiros e a empresa como um todo. O trabalho nunca acaba, e estamos dedicados a usar o feedback da nossa equipe para continuar fazendo da Fast Track um lugar onde as pessoas possam realmente visualizar uma carreira verdadeiramente recompensadora\u201d, diz Jenny Arnell, Chief People Officer da Fast Track.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

“<\/em>Ser uma Great Place to Work pelo terceiro ano consecutivo reflete o quanto a Fast Track valoriza suas pessoas e sua cultura. Tive o prazer de trabalhar de perto com a equipe de lideran\u00e7a deles, e o foco deles na equidade, transpar\u00eancia e no desenvolvimento de l\u00edderes de dentro para fora realmente os diferencia. O compromisso da Fast Track com seus funcion\u00e1rios os torna um destaque na ind\u00fastria de tecnologia”, comenta Linda L\u00f6fman, Consultora S\u00eanior do Great Place to Work\u00ae.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Os funcion\u00e1rios da Fast Track, com uma taxa de participa\u00e7\u00e3o de 100% na pesquisa, apreciaram o esp\u00edrito de camaradagem da empresa, destacando a comunidade acolhedora e uma atmosfera divertida e de apoio. Os funcion\u00e1rios tamb\u00e9m valorizaram o tratamento justo em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 orienta\u00e7\u00e3o sexual, ra\u00e7a, idade e g\u00eanero, com oportunidades, reconhecimento e remunera\u00e7\u00e3o equitativos. A gest\u00e3o foi vista como imparcial, com decis\u00f5es e promo\u00e7\u00f5es baseadas no m\u00e9rito.<\/p>\n\n\n\n

\u201cA Fast Track \u00e9 uma empresa centrada nas pessoas, e nossos funcion\u00e1rios s\u00e3o o motor de tudo o que fazemos. Estou honrado por esse reconhecimento, que destaca nosso compromisso de atrair e manter os melhores talentos. Um dos nossos pilares estrat\u00e9gicos \u00e9 desenvolver nossos l\u00edderes internamente, e estamos alcan\u00e7ando isso ao empoderar nossa equipe e promover uma cultura organizacional incr\u00edvel\u201d, comenta Simon Lidz\u00e9n, Co-Fundador e CEO da Fast Track.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Veja tamb\u00e9m: <\/strong>Fast Track \u00e9 a grande vencedora no MiGEA 2024<\/a><\/p>\n\n\n\n

Pesquisas do Great Place to Work indicam que os candidatos a emprego t\u00eam muito mais chances de encontrar bons gestores em ambientes de trabalho certificados. Os profissionais nesses ambientes tamb\u00e9m t\u00eam mais chances de se sentir entusiasmados em ir trabalhar e perceber compensa\u00e7\u00f5es justas e oportunidades de promo\u00e7\u00e3o, o que aumenta sua satisfa\u00e7\u00e3o geral e qualidade de vida.<\/p>\n\n\n\n

Sobre o Great Place to Work\u00ae<\/strong><\/p>\n\n\n\n

O Great Place to Work\u00ae \u00e9 a autoridade global em cultura no local de trabalho. Desde 1992, a organiza\u00e7\u00e3o entrevistou mais de 100 milh\u00f5es de funcion\u00e1rios em todo o mundo para entender o que faz um \u00f3timo local de trabalho: confian\u00e7a. Sua plataforma de pesquisa com funcion\u00e1rios fornece aos l\u00edderes as informa\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para tomar decis\u00f5es baseadas em dados que promovem um ambiente de trabalho positivo. <\/p>\n\n\n\n

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